Bookodor.ru
торговая площадка

Книги и журналы 71754Продать книги и журналыМоя корзина
Электронные версии 65Продать электронную версиюФорум 467
Виниловые пластинки 312Продать виниловые пластинкиСообщества 2903
Коллекционные монеты 80Продать коллекционные монетыОбратная связь
Почтовые марки 79Продать почтовые маркиРеклама на сайте
Универсальные товары и услуги 236Продать универсальные товары и услугиПользователи сайта 5865
Программное обеспечение 30Продать программное обеспечениеПанель управления, заказы
Статьи и справочники 1Опубликовать статью или справочникРегистрация пользователя
  Моя корзина В корзине товаров: 0, на сумму 0
  Регистрация

Расширенный поиск
 Авторизация
Логин:

Пароль:



 Забыли пароль ?

 Регистрация
Новые поступления электронных версий
Новые поступления пластинок
Новые поступления монет
Новые поступления почтовых марок
Новые поступления универсальных тов-в
Новые поступления программ
Новые поступления статей и справочни-в
На сайте:
Куплю значки, винтовые нагрудные знаки, награды, военный антиквариат, книги. www.skupka.kvt777.ru



Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.
Книги и журналы > Бизнес: управление персоналом
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.
Автор:  Иванова Светлана
Серия и прочее:
Город издания:Москва
Издательство:Альпина Бизнес Букс
Год издания:2004
Переплёт:Твёрдый
Формат издания:Обычный
Кол-во страниц:160с.
Состояние:Отличное (б/у). Штамп букроссинга
ISBN:5-9614-0052-2
Фото:Переплёт

Аннотация:          Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

Цена: 300 RUB    В наличии: 1
В корзину
В продаже с 18.06.2018 00:26   Просмотров: 146   Мне нравится 1
Продавец:
Сергей
Сергей

id 12
Возраст: 45 лет
Адрес: Россия,
г. Волгоград
Адрес по ip: RU, Волгоградская область
Продать похожий лот    Комментарии 0
Похожие лоты:
Япония: национальная идентичность и внешняя политика. Россия как `Другое` Японии. Александр Бух. 2012 г. 270 RUBКриминальная хроника человечества (I - XXI вв.). Истории о политических и уголовных преступлениях. Игорь Джохадзе. 2007 г. 265 RUBОбществознание. Рабочая тетрадь. 6 класс. Иванова Л.Ф., Хотеенкова Я.В. 2013 г. 100 RUBЯпония как `зеленая сверхдержава`. Дмитрий Стрельцов. 2012 г. 900 RUBВойны наполеоновской Франции. Коллекция гравюр с картин мастера исторической живописи художника Карла Верне. А. Иванов. 2012 г. 1400 RUBСправочник химика-энергетика в 3-х томах. Отдельный том 3. Масла и консистентные смазки. Иванов В.С., Фридман С.М. 1957 г. 200 RUBОрден Ленина. Борис Алексеев, Никита С.Митрохин, Ким Ярушко, Алексей Мильков, Константин Спасский, Сергей Демиденко, Серафима Иванова, Борис Морозов др. 2019 г. 420 RUB

Продано книг и журналов: 3910
Продано электронных версий: 16
Продано виниловых пластинок: 31
Продано коллекционных монет: 5
Продано почтовых марок: 1
Продано универсальных товаров: 161
Продано программ: 9
Всего продавцов: 528



Программирование finansoft.ru

Bookodor
Copyright © 2009-2020 BOOKODOR.RU
Администратор сайта

    Наш канал на YouTube     Мы на Facebook    Мы на Instagram

Ваш ip-адрес 3.228.220.31