| Книги и журналы > Бизнес: управление персоналомИскусство подбора персонала. Как оценить человека за час.
Автор: | | Иванова Светлана |
Серия и прочее: | | |
Город издания: | | Москва |
Издательство: | | Альпина Бизнес Букс |
Год издания: | | 2004 |
Переплёт: | | Твёрдый |
Формат издания: | | Обычный |
Кол-во страниц: | | 160с. | Состояние: | | Отличное (б/у). Штамп букроссинга | ISBN: | | 5-9614-0052-2 | Фото: | | Переплёт |
Аннотация: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Цена: 750 RUB В наличии: 1
В продаже с 18.06.2018 00:26 Просмотров: 283 1
| Продавец:
Сергей id 12 Возраст: 48 лет
Адрес: Россия, Волгоградская обл, Волгоград г. Адрес по ip: RU, Саратовская область |